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(Mainland China)
Ningbo general union co., ltd
Ningbo general union co., ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
>72 h
Tipo de empresa:
Agente, Exportador, Fabricante, Vendedor en línea, Empresa comercial
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
3 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
3 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Una de las 500 principales empresas de importación y exportación en China
Sala de exposición 20,000sqm | Miles de fábrica | Empresa comercial superior
Fundada en 2007
General Union fue fundada en 2007. Después de 10 años de esfuerzo, se ha convertido en un exportador general superior de la mercancía en China.
Cuatro sociedades subsidiarias
GU se especializa principalmente en el comercio de artículos para el hogar, papelería y regalos. Actualmente, posee cuatro corporaciones subsidiarias, seis divisiones comerciales y once departamentos. Entre ellos, siete departamentos se centran en productos profesionales. General Union ahora tiene 240 empleados con una edad promedio de 28 años.
Volumen de exportación USD 190 millones en 2020
Nuestra oficina central está en Ningbo. También tenemos oficinas en Yiwu, Shantou, y Guangzhou. Con nuestros esfuerzos conjuntos, el volumen de exportación de General Union alcanzó los USD 190 millones en 2020.
Más Categorías de General Union
Podemos proporcionar una amplia gama de productos, incluyendo artículos de cocina, vajilla, servicio de mesa, organización y almacenamiento en casa, cuarto de baño y limpieza, drinkware, decoración casera, Navidad y estaciones, y efectos de escritorio y regalos.
Haga su pedido ahora
Póngase en contacto con nosotros en cualquier momento para comenzar a sourcing.
Información básica
Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2007
Total de empleados
300 a 349
Certificado de empresa
9001:2015 del ISO
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$2,000,000 a 2,999,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
T/T, L/C, DP and so on
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, Reputación
Otras ventajas competitivas
can be one-stop sourcing
Cliente principal
TIGER, kaufland, ACTION, METRO, ASDA, NETTO, JYSK, ALDI, PEPCO, HEMA, MINISO, FIVE BELOW, ROSS, GIFI
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
宁波陆尊国际贸易有限公司
Núm. de registro
91330205799544964Y
Dirección de registro de la empresa
江北人民路132号外滩大厦24-3
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
2000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
650 a 699
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2009
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
Zhejiang, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
¡PP... PS y ABS!
Ventajas del sitio
Estamos ubicados en Ningbo, es conveniente para enviar los productos. El aeropuerto está a unos 30 minutos y la estación de tren está a unos 20 minutos de nosotros.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Tenemos un equipo para el control de calidad. Será el departamento de QA y el departamento de QC. También tenemos nuestro propio laboratorio. Nuestros compañeros de laboratorio son de SGS.
Procedimiento de control de calidad
Primero, solicitaremos respetar los productos y luego enviaremos personas para verificar la calidad. Para que los productos se refieran a alimentos, haremos la prueba en nuestro laboratorio.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Tenemos nuestro propio departamento de diseño y máquina de impresión 3D para hacer una muestra de maqueta.
Procedimientos y prácticas
Diseñamos y abrimos un molde picador de verduras para los clientes de Auldi.
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
No. 24-3, Waitan Building, No. 132, Renmin Road, Jiangbei
Fecha de constitución
2007/04/24
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Jiangbei District, Ningbo Municipality
Número de registro
91330205799544964Y
Capital Autorizado
RMB3,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
LUO Xuping
Alcance del negocio
Artículos con licencia: agencia de importación y exportación; importación y exportación de tecnología; importación y exportación de bienes (los artículos que deben aprobarse de acuerdo con la ley solo pueden operarse después de ser aprobados por los departamentos pertinentes, y los artículos comerciales específicos estarán sujetos a los resultados de la aprobación). Artículos generales: Venta de textiles de aguja; venta al por mayor de prendas de vestir y prendas de vestir; venta al por menor de Artes y oficios y objetos de colección (excepto marfil y sus productos); venta al por mayor de Artes y oficios y coleccionables (excepto marfil y sus productos); venta de artículos de primera necesidad; venta de productos de plástico; Venta de productos químicos (excluidos los productos químicos autorizados); venta al por mayor de artículos y equipos deportivos; venta al por mayor de artículos deportivos y sus productos al por menor de equipos; venta al por menor de artículos de papelería; venta al por mayor de zapatos y sombreros; venta al por menor de zapatos y sombreros; venta de materiales de decoración de edificios; venta al por mayor de productos de ferretería; Venta al por menor de productos de hardware; venta de equipos de comunicación; venta al por menor de electrodomésticos; venta de equipos mecánicos; venta de productos metálicos; venta al por mayor de bicicletas y repuestos; venta al por menor de bicicletas y repuestos; servicios de consultoría de información (excluidos los servicios de consultoría de información de categoría de licencias; servicios de consultoría social y económica; Ventas de dispositivos médicos de clase II; agencia comercial nacional; ventas de dispositivos médicos de clase I; (lo anterior no incluye consultoría de inversión) (excepto para proyectos sujetos a aprobación según la ley, las actividades comerciales independientes se llevarán a cabo de acuerdo con la ley con licencia comercial).
Expiración del permiso de negocio
2027/04/23
Accionistas
MARKET UNION CO.,LTD.;ZHANG Shanshan;LUO Xuping;DU Zihui
Certificaciones
Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
9001:2015 del ISO Beijing Zhongda Hua Yuan Certification Center
2021/07/11
-
Sin fecha de caducidad
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados basadas en los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana laboral regular. Con el tiempo, cuando sea necesario, se compensa en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, la presentación de informes y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras gratuitas de productos a petición del cliente. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre las solicitudes de muestra, pedimos a los clientes interesados que envíen información completa del comprador para nuestra revisión. Todos los envíos de muestra serán por aire o por mar, con impuestos y gastos de envío pagados por el cliente.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos estén libres de defectos del fabricante. La responsabilidad bajo esta garantía se limita al reemplazo de cualquier producto que se encuentre defectuoso bajo uso normal.
Soporte de exportación / importación
ABC Company Limited se compromete a brindar un servicio de calidad, especialmente con respecto a las preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación. ¡Póngase en contacto con nosotros ahora!
Servicio posventa
Nuestro personal de Servicio al Cliente son especialistas experimentados en productos que pueden responder a sus preguntas los 7 días de la semana de 9 am a 4 am. ¡Póngase en contacto con nosotros ahora!
Línea directa
(86-574) 2783 3757
Correo electrónico de servicio al cliente
betterlife@easyhouseware.com.cn
Gestión
Unión del mercado
Haga que los productos chinos sean el puente del mundo.
Persona de contacto
Zhang, Selena
Título del puesto
Vicepresidente
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hemos realizado con éxito actividades de importación y exportación en todo el mundo durante 2 años con proveedores y compradores.
Gama de productos
¡Hogar, utensilios de cocina, artículos de temporada, papelería, juguetes y fitness!
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque de gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes. Las prácticas incluyen un proceso de evaluación de proveedores utilizado por equipos de productos básicos que evalúan la conveniencia de un proveedor para relaciones de alianza a largo plazo.
Cláusula de financiación del capital del comprador
Se pueden organizar condiciones de pago de 45 días.
Servicios OEM
Proporcionamos servicio OEM a todos los compradores de todo el mundo. Somos una empresa ISO 9001. Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Medidas de control de calidad
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes. Inspeccionamos cada paso de la producción desde los materiales básicos hasta los productos terminados.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Todos los impuestos y costos de envío relevantes deben ser asumidos por el comprador.
Orden mínima y condiciones de entrega
Orden mínima de 3000 piezas para cada producto.
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Todo nuestro personal puede comunicarse de manera efectiva y profesional a través de habilidades escritas y verbales en el idioma inglés.
Principales compradores
WALMART... ALDI... TARGET... FIVEBELOW
Principales proveedores
Compañía de bolsas de compras Wenzhou.
Principales marcas comerciales
No tienes marca.
Principales esferas de especialización
Combinando la experiencia de profesionales comerciales, analistas y tecnólogos ubicados en Hong Kong y China con la tecnología de próxima generación de nuestra plataforma de gestión recientemente lanzada, ABC Company Limited es una fuente formidable de conocimiento del mercado, habilidad comercial y poder tecnológico.
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